Documentos de Compliance:
Relatório de igualdade salarial entre mulheres e homens
A Viasoft tem o compromisso constante com a transparência e conformidade regulatória em todas as suas operações.
É com esse espírito de responsabilidade que, em cumprimento às disposições estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023, pelo Decreto nº 11.795/2023, e pela Portaria nº 3.714/2023 do MTE, resta publicado o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 1º Semestre 2024.
Importante destacar que, os resultados apresentados no relatório são baseados em dados coletados de 2022, e que a Viasoft mantem planos de ações constantes em sua Gestão do Capital Humano.